Vous dirigez une école ?
Voici la méthode pour former efficacement vos enseignants, améliorer l’engagement des élèves et renforcer l’attractivité de votre établissement.

Des enseignants épuisés, des élèves moins engagés ?
Donnez à votre équipe les outils concrets pour mieux gérer leur classe et retrouver du plaisir à enseigner.

Je suis Aline Borgel, directrice d’école, enseignante depuis 28 ans et fondatrice d’Éduquer Demain.
J’accompagne les établissements à moderniser leur pédagogie et aider les enseignants à mieux gérer leur classe.

Échangeons sur vos défis pédagogiques.

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Méthode testée et approuvée par +60 enseignants de différents établissements

Vous dirigez une école ? La méthode pour engager vos enseignants et renforcer l’attractivité de votre établissement.

Des enseignants épuisés, des élèves moins motivés ? Offrez à votre équipe des outils concrets pour mieux gérer leur classe et enseigner avec impact.

Je suis Aline Borgel, directrice d’école depuis 28 ans et fondatrice d’Éduquer Demain.

J’aide les établissements à moderniser leur pédagogie et à accompagner efficacement leurs enseignants.

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Méthode testée et approuvée par +60 enseignants de différents établissements

L'origine du projet

Votre école doit innover ? Vos enseignants ont-ils les bons outils pour suivre ?

Les établissements privés font face à des attentes de plus en plus élevées : des familles exigeantes, des enseignants sous pression et une pédagogie qui doit évoluer sans alourdir la charge de travail.


Pourtant, beaucoup se heurtent aux mêmes problèmes :


❌ Des enseignants en manque d’outils concrets, qui peinent à appliquer des méthodes modernes.

❌ Des élèves moins motivés, difficiles à engager en classe.

❌ Des formations trop théoriques, sans impact réel sur le terrain.

❌ Une difficulté à intégrer le numérique et les neurosciences dans la pédagogie.


Face à ces défis, comment offrir à vos enseignants des solutions efficaces, concrètes et applicables immédiatement, sans perturber l’équilibre de votre école ?


C’est exactement ce que propose Éduquer Demain.

📞 Réservons un appel offert pour identifier les meilleures stratégies à mettre en place dans votre établissement.

L'origine du projet

Votre école doit innover ? Vos enseignants ont-ils les bons outils pour suivre ?

Les établissements privés font face à des attentes de plus en plus élevées : des familles exigeantes, des enseignants sous pression et une pédagogie qui doit évoluer sans alourdir la charge de travail.


Pourtant, beaucoup se heurtent aux mêmes problèmes :


❌ Des enseignants en manque d’outils concrets, qui peinent à appliquer des méthodes modernes.

❌ Des élèves moins motivés, difficiles à engager en classe.

❌ Des formations trop théoriques, sans impact réel sur le terrain.

❌ Une difficulté à intégrer le numérique et les neurosciences dans la pédagogie.

Face à ces défis, comment offrir à vos enseignants des solutions efficaces, concrètes et applicables immédiatement, sans perturber l’équilibre de votre école ?

C’est exactement ce que propose Éduquer Demain.

📞 Réservons un appel offert pour identifier les meilleures stratégies à mettre en place dans votre établissement.

Quelques chiffres illustrant les 3 défis majeurs rencontrés par les professionnels de l'éducation

Eduquer Demain :
La méthode pour donner aux enseignants des outils concrets et applicables

Contrairement aux formations classiques, souvent trop théoriques et difficiles à mettre en œuvre, Éduquer Demain repose sur 90 % de pratique, avec des stratégies éprouvées issues de la pédagogie moderne, des neurosciences et du coaching.

Pourquoi c’est essentiel pour votre établissement ?


✔ Attirez et fidélisez vos enseignants grâce à des formations adaptées à leurs défis réels.
✔ Valorisez votre équipe pédagogique en leur donnant des outils concrets pour mieux gérer leur classe.
✔ Renforcez l’attractivité de votre école auprès des familles en proposant un enseignement moderne et efficace.

Face aux défis actuels, offrir à vos enseignants une formation impactante, c’est investir dans l’avenir de votre établissement.


Eduquer Demain : La méthode pour donner aux enseignants des outils concrets, immédiatement applicables en classe.

Contrairement aux formations classiques, souvent trop théoriques et difficiles à mettre en œuvre, Éduquer Demain repose sur 90 % de pratique, avec des stratégies éprouvées issues de la pédagogie moderne, des neurosciences et du coaching.


Pourquoi c’est essentiel pour votre établissement ?

✔ Attirez et recrutez vos enseignants grâce à des formations adaptées à leurs défis réels.

✔ Valorisez votre équipe pédagogique en leur donnant des outils concrets pour mieux gérer leur classe.

✔ Renforcez l’attractivité de votre école auprès des familles en proposant un enseignement moderne et efficace.

Face aux défis actuels, offrir à vos enseignants une formation impactante, c’est investir dans l’avenir de votre établissement.


Si vous aussi...

  • Avez du mal à recruter des enseignants compétents et alignés avec votre vision


  • Faites face aux critiques constantes des parents sur la pédagogie de votre école
  • Voyez vos enseignants en difficulté faute de formation concrète et adaptée
  • Peinez à valoriser votre école et à la différencier des autres établissements

Si vous aussi, vous...

  • Avez du mal à recruter des enseignants compétents et alignés avec votre vision
  • Faites face aux critiques constantes des parents sur la pédagogie de votre école
  • Voyez vos enseignants en difficulté faute de formation concrète et adaptée
  • Peinez à valoriser votre école et à la différencier des autres établissements

Les Objectifs de la Méthode pour
les directeurs d'écoles

1. Faire de vos enseignants des facilitateurs et leaders pédagogiques

  • Techniques de coaching inspirées du sport de haut niveau pour aider les élèves à surmonter leurs blocages.
  • Écoute active et questionnement empathique pour mieux comprendre et accompagner les élèves.
  • Personnalisation de l’apprentissage grâce aux intelligences multiples.
  • Développement de l’autonomie et de la prise d’initiative des élèves.

2. Structurer et optimiser la préparation des cours

  • Méthodes pédagogiques éprouvées pour rendre l’enseignement plus clair et efficace.
  • Création de séquences d’apprentissage optimisées avec des objectifs précis.
  • Structuration des cours en 5 temps pour maximiser l’impact.
  • Utilisation des neurosciences pour améliorer la compréhension et la mémorisation.
  • Évaluation efficace : feedback constructif, auto-évaluation, et essai/erreur comme levier d’apprentissage.

3. Gérer la classe avec autorité et bienveillance

  • Instaurer un cadre clair dès le début de l’année pour une classe harmonieuse.
  • Développer une autorité naturelle et bienveillante sans recourir aux sanctions excessives.
  • Gérer efficacement l’insolence, la triche et le manque de travail avec des stratégies adaptées.
  • Communication assertive pour désamorcer les conflits et renforcer la collaboration avec parents et direction.

4. Intégrer les neurosciences pour un apprentissage plus efficace

  • Capter et maintenir l’attention des élèves dans un monde de distractions.
  • Favoriser un apprentissage interactif et participatif pour ancrer les connaissances.
  • Transformer l’erreur en outil d’apprentissage grâce au feedback immédiat.
  • Optimiser la mémorisation avec la répétition espacée et des techniques multisensorielles.
  • Développer la métacognition pour rendre les élèves plus autonomes dans leurs apprentissages.

Les Objectifs de la Méthode pour
les directeurs d'écoles

1. Faire de vos enseignants des facilitateurs et leaders pédagogiques

  • Techniques de coaching inspirées du sport de haut niveau pour aider les élèves à surmonter leurs blocages.
  • Écoute active et questionnement empathique pour mieux comprendre et accompagner les élèves.
  • Personnalisation de l’apprentissage grâce aux intelligences multiples.
  • Développement de l’autonomie et de la prise d’initiative des élèves.

2. Structurer et optimiser la préparation des cours

  • Méthodes pédagogiques éprouvées pour rendre l’enseignement plus clair et efficace.
  • Création de séquences d’apprentissage optimisées avec des objectifs précis.
  • Structuration des cours en 5 temps pour maximiser l’impact.
  • Utilisation des neurosciences pour améliorer la compréhension et la mémorisation.
  • Évaluation efficace : feedback constructif, auto-évaluation, et essai/erreur comme levier d’apprentissage.

3. Gérer la classe avec autorité et bienveillance

  • Instaurer un cadre clair dès le début de l’année pour une classe harmonieuse.
  • Développer une autorité naturelle et bienveillante sans recourir aux sanctions excessives.
  • Gérer efficacement l’insolence, la triche et le manque de travail avec des stratégies adaptées.
  • Communication assertive pour désamorcer les conflits et renforcer la collaboration avec parents et direction.

4. Intégrer les neurosciences pour un apprentissage plus efficace

  • Capter et maintenir l’attention des élèves dans un monde de distractions.
  • Favoriser un apprentissage interactif et participatif pour ancrer les connaissances.
  • Transformer l’erreur en outil d’apprentissage grâce au feedback immédiat.
  • Optimiser la mémorisation avec la répétition espacée et des techniques multisensorielles.
  • Développer la métacognition pour rendre les élèves plus autonomes dans leurs apprentissages.

Les Workshops les plus appréciés par les établissements

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Méthode testée et approuvée par des dizaines d'enseignants de différents établissements


Témoignage d'Olivier suite à la Formation
"Gestion de classe"

"Garder une classe sereine, sans interruptions constantes, était mon plus grand défi.

Je voulais comprendre la cause de ces débordements avant de trouver une vraie solution.

L’atelier a été une vraiment efficace : l’interactivité et le travail en groupe ont permis d’explorer des pistes concrètes et applicables. Je ressors avec des outils clairs et une nouvelle perspective.


Chaque conseil est précieux, surtout quand il vient de personnes ayant vécu les mêmes situations. Cet échange m’a apporté bien plus qu’une simple technique : une véritable prise de recul et une confiance renforcée dans ma capacité à gérer ma classe avec sérénité

Les Workshops les plus appréciés par
les établissements

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Méthode testée et approuvée par des dizaines d'enseignants de différents établissements


Témoignage d'Olivier suite à la Formation
"Gestion de classe"

"Garder une classe sereine, sans interruptions constantes, était mon plus grand défi.

Je voulais comprendre la cause de ces débordements avant de trouver une vraie solution.

L’atelier a été une vraiment efficace : l’interactivité et le travail en groupe ont permis d’explorer des pistes concrètes et applicables. Je ressors avec des outils clairs et une nouvelle perspective.


Chaque conseil est précieux, surtout quand il vient de personnes ayant vécu les mêmes situations. Cet échange m’a apporté bien plus qu’une simple technique : une véritable prise de recul et une confiance renforcée dans ma capacité à gérer ma classe avec sérénité

Je suis Aline Borgel 👋🏻

Je sais ce que c’est.


En tant que directrice d’école depuis 28 ans, j’ai vu les défis des enseignants grandir : charge de travail, classes hétérogènes, manque d’outils concrets.

Trop de formations restent théoriques et déconnectées du terrain, laissant les enseignants seuls face à leurs difficultés... Provoquant fatigue, démotivation et turnover accru, avec un impact direct sur la qualité de l’enseignement et l’attractivité de l’école.


C’est pourquoi j’ai créé Éduquer Demain, une méthode pratique et immédiatement applicable, conçue pour donner aux enseignants les outils dont ils ont réellement besoin.


Résultat : Moins de turnover, plus d’engagement, une pédagogie plus efficace.

Me suivre sur Linkedin

Je suis Aline Borgel 👋🏻

Depuis 28 ans, je suis directrice d’école et j’ai vu les défis des enseignants grandir : charge de travail, classes hétérogènes, manque d’outils concrets.


Trop de formations restent théoriques et peu applicables sur le terrain.


Avec Éduquer Demain, j’ai créé une méthode pratique et actionnable immédiatement pour aider les enseignants à mieux gérer leur classe, motiver leurs élèves et enseigner plus efficacement.


Moins de stress, plus d’impact, et une pédagogie adaptée aux réalités d’aujourd’hui.

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Des solutions pratiques pour transformer l’enseignement

Je suis Aline Borgel 👋🏻

Depuis 28 ans, je suis directrice d’école et j’ai vu les défis des enseignants grandir : charge de travail, classes hétérogènes, manque d’outils concrets.


Trop de formations restent théoriques et peu applicables sur le terrain.


Avec Éduquer Demain, j’ai créé une méthode pratique et actionnable immédiatement pour aider les enseignants à mieux gérer leur classe, motiver leurs élèves et enseigner plus efficacement.


Moins de stress, plus d’impact, et une pédagogie adaptée aux réalités d’aujourd’hui.

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Je suis Aline Borgel 👋🏻


Je sais ce que c’est.


En tant que directrice d’école depuis 28 ans, j’ai vu les défis des enseignants grandir : charge de travail, classes hétérogènes, manque d’outils concrets.


Trop de formations restent théoriques et déconnectées du terrain, laissant les enseignants seuls face à leurs difficultés... Provoquant fatigue, démotivation et turnover accru, avec un impact direct sur la qualité de l’enseignement et l’attractivité de l’école.


C’est pourquoi j’ai créé Éduquer Demain, une méthode pratique et immédiatement applicable, conçue pour donner aux enseignants les outils dont ils ont réellement besoin.


Résultat : Moins de turnover, plus d’engagement, une pédagogie plus efficace.

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Des solutions pratiques pour transformer l’enseignement